Erfolg von Anfang an

Die 1993 gegründete Jessat GmbH entstand aus einem der größten freien Ingenieurbüros Deutschlands. Im Zuge einer freundschaftlichen Abspaltung gründete sich aus den Reihen der Automatisierungsgruppe ein eigenes Unternehmen.

Neben Mitarbeitern, die das Unternehmen seit seinen Gründungstagen begleiten, prägen junge, engagierte Mitarbeiter die Unternehmenskultur der Jessat GmbH und bilden mit Ihren Kernkompetenzen die Basis für den langanhaltenden Erfolg des Unternehmens.

Der Firmensitz der Jessat GmbH war von 1993 bis 2001 in Offenbach am Main. Im Jahr 2001 erfolgte der Umzug nach Bad Soden am Taunus.

Heute ist die Jessat GmbH durch Ihre stetige Erweiterung des Standorts Bad Soden, nun auch an den Standorten Rhauderfehn, Bochum und Bratislava (Slowakei) vertreten. Der Aufbau weiterer Unternehmenssitze erfolgte mit dem Hintergrund, noch schneller auf lokale Kundenwünsche reagieren zu können und Prozesse schneller voranzutreiben.

Die Basis unseres Unternehmens

Ziel all unserer Projekte ist es, die Anforderungen unserer Kunden nicht bloß zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Dazu stellen wir uns jeden Tag aufs Neue die Aufgabe besser, innovativer und flexibler als unsere Mitbewerber zu sein. Creativity, motivation & engagement and optimal collaboration & cooperation sind die Grundbausteine unseres Erfolges, die uns durch unseren Alltag leiten.

  • Creativity = The foundation for innovation

    Kreativität ist im Zeitalter der digitalen Transformation gefordert, um auf dem Markt zu bestehen. Wir erfüllen diesen Anspruch durch innovative Ideen, frische Denkanstöße und Offenheit für Unbekanntes, die das Unternehmen als komplexes System in seiner Ganzheitlichkeit täglich optimieren.

  • Motivation & engagement = The foundation for success

    Motivation ist der innere Antrieb und Ehrgeiz des Menschen Dinge voranzutreiben und sich durch Engagement jeden Tag aufs Neue durch Höchstleistungen zu übertreffen. Die Quelle unserer Motivation ist die Leidenschaft, die Begeisterung und das Interesse an der Automatisierungsindustrie.

  • Optimal collaboration & cooperation

    Die Koordination und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens ist die Basis um unser Können mit unserem Willen zu verbinden und den gewünschten Erfolg zu erlangen. Wir kommunizieren unsere Unternehmenskultur und -ziele klar, denn nur Mitarbeiter, die den Weg und das Ziel ihrer Arbeit verstehen und ihre Rolle im Unternehmen kennen, können Projekte erfolgreich realisieren. Demzufolge ermöglichen wir eine learning collaboration, in der sich Mitarbeiter durch „Knowledge Sharing“ weiterentwickeln und eine großartige Zusammenarbeit im Team ermöglichen. 

Basierend auf diesen key competencies entwickeln wir individuelle Automatisierungslösungen, die Ihnen neue Wege eröffnen.

Unsere Kunden

Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die von der Funktionalität und Zuverlässigkeit unserer Automatisierungslösungen profitieren.

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